80后厅官没有关系而提拔问题更大
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80后厅官没有关系而提拔问题更大
文/不帅
目前为止80后厅官的新闻还是非常火爆的，火爆到各个主流网络都已经开始删除这个关于张辉新闻的条目。这不由让大家浮想联翩，到底这小子是不是真的有关系。
其实我从来不眼红别人当官。他有才也好无才也罢毕竟，我们国家的民主是民主集中制的，而从我身上就完完全全体现被集中而已，我的异议以及和我一样人的异议都不能给这个已经成为事实的，带来什么。他就是28岁是正厅也和我没关系，他就是他现在成了中国国家足球队的主教练也和我没什么关系，反正中国足球队谁带都一样。
这个新闻刚披露出来的时候，大家都是质疑之声。质疑是因为不能服众，我们作为人民民主专政国家的公民，还是连知情权，监督权，决定权都没有。
网络上把他的履历拿出来晒，我觉得只要看的人都会吃惊的。23岁做公务员没有一个单位的职务能够干满一年的。做为干部，用句官场常常说的话：“张辉这个干部成长的很快。”所有的人都希望他能出来解释一下。
张辉接受了一家《时代信报》的电话采访，采访顾左右而言他，一直都不具体说自己的背景。不解释一下自己为什么每个部门任职都短的吓人。
网络上早就有他爷爷是中组部部长的传言，又娶了某巡抚的侄女，这事情是真是假我不是很在意。
我在意的是中国目前提拔干部的标准。我就完全相信张辉同志一点关系都没有，我就相信他的每一步提拔都是符合法律要求及相关规定，我就相信他自己是靠自己的能力走到了这个位置。
关键问题是他干了什么？
张辉，男，汉族，1980年6月生，山东曹县人，大学学历，2002年7月参加工作，1998年6月入党。现任共青团山东省委副书记、党组成员。
1998年9月—2002年7月 山东经济学院财政金融系货币银行学专业学生
2002年7月—2003年7月 济南市槐荫区道德街街道办事处党工委办公室、西新街社区居委会见习工作人员
2003年7月—2004年6月 济南市槐荫区道德街街道办事处科员、主任助理
2004年6月—2006年6月 共青团济南市槐荫区委主任科员
2006年6月—2007年5月 济南市槐荫区西市场街道办事处副主任
2007年5月—2008年2月 共青团济南市委副书记、党组成员
2008年2月 共青团山东省委副书记、党组成员
工作业绩是什么？他自己都说不出来，有媒体采访过张辉的原来同学，同事和上级。
山东经济学院对于我而言是一个听都没有听过的学校，至少不会是211的高校。采访了他所读书专业的老师，一连采访了四个老师：“不记得有个学生叫张辉。”一个在学校都教他专业的老师都不知道有这么个人，说明他在学校肯定不突出，因为他离开学校还没有几年，一个十分优秀的人会让几个老师都不知道。
“选拔非常严格，全省统一的，我记得张辉当时的成绩处于中游。”这是组织选拔下基层的选调生，山东经济学院财政金融系的一位辅导员老师说。
“张辉的情况属于破格提拔范畴。”“按照当时张辉的资历，应该是不够选拔标准的，但因为他是选调生，所以根据规定破了格。”这是槐荫区的干部说的。那为什么破格提拔呢？
“说实话，由于张辉对基层情况不是很了解，在我们村工作时，成绩不是最好的。”“张辉当时的工作并非是非常拔尖，不过，他确实很务实、沉稳。”这是他在基层工作领导的评价，难道这就是破格的理由？
很显然，张辉在基层的一系列经历，似乎都很平淡，他留给别人最深刻的印象就是，“踏实、沉稳、成熟”等“过人”之处，并没有出色的工作业绩。这就是媒体的调查结果。
一个没有关系的普通人，在一个我都没有听说过的大学，连老师都不记得的人物，下农村的时候干的没有什么新点子和办法（村支书说的），后来飞速提升，但是一点业绩都没有。他的破格提拔理由是什么？
难道就是因为他“踏实、沉稳、成熟”？难道我们国家的干部就需要：“踏实、沉稳、成熟”？难道我们国家选择干部不是能者居之？不是能力魄力排先？
沉稳踏实成熟？在的确上谈踏实人类肯定是比不上乌龟（走路的步伐），谈沉稳也比不上乌龟（底盘低），谈成熟还是比不上乌龟（年纪上千年王八万年龟）。我们选拔的是改革创新的干部，不是选择沉稳有余开拓不足的夫子。
但愿是我很傻很天真，希望一些干部不要很贪很腐败。
原帖来自于网易社区:http://club.163.com/viewArticleByWWW.m?boardId=talklife&articleId=talklife_1195a8d5b6708ab_1 | 情感倾诉 婚姻爱情 | 视频短片 小电影 |
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